Trouver le meilleur Comment commencer un rapport d’enquête
Comment créer un piège dans un rapport d’enquête { Si l’EEOC n’est pas en mesure de conclure qu’il existe une raison raisonnable de penser qu’il y a eu discrimination, la partie accusatrice se verra remettre un avis appelé «licenciement» et «avis de droits». Parce que les enquêtes sur le lieu de travail peuvent avoir un aspect juridique, j’ai pris la décision de contacter l’un de mes amis avocats du droit du travail afin d’obtenir une réponse. De plus, je pense [...]